O TRABALHO E A EMPREGABILIDADE DAS MULHERES
Aqui em Genebra na reunião da Organização Internacional do Trabalho um dos debates mais importantes é a questão da Empregabilidade da Mulher.
Não é um debate fácil pois de fato há quem defenda que as Mulheres tenham menos direitos para que possam ter as mesmas chances no mundo do emprego.
E o que seria isso? Diminuição da Licença Maternidade, por exemplo.
Muitos dizem que as mulheres custam mais caro pois engravidam, cuidam dos filhos quando ficam doentes, etc.
Uma pergunta que não deixo de fazer: Os homens estariam dispostos a fazer isso? Engravidar e cuidar dos filhos quando ficam doentes?
Deixar de contratar as mulheres por causa do cuidado que estas devem ter com a famÃlia ou porque engravidam é um total absurdo que escutei várias e várias vezes aqui.
As MULHERES, na crise econômica, estão tendo mais dificuldades de conseguirem empregos e não é por preconceito não. Os argumentos são econômicos.
Infelizmente as Mulheres ainda precisam enfrentar desafios que já pareciam superados.
Sigo aqui nos debates.
12 de junho de 2009 às 15:22
Marcelo, por incrÃvel que pareça já passei por entrevistas onde fui perguntada se tenho filhos. E a resposta positiva foi determinante e exclusiva. Fiquei chocada ao perceber que a maternidade é vista como fator de diminuição na capacidade de trabalho mesmo eu tendo hoje um currÃculo muito melhor e experiência adquirida imensamente maior do que antes de ter filho… Um paradoxo…
parabéns pelo blog!
A. Peyroux